令和４年度が始まりました♪ありがたい事に自社枠利用の園児さんが増え、地域枠の方でも認可保育園を蹴って森くまに入園したいと熱望されるようになりました‼

入園のお友達は約２週間かけて慣らし保育をします。

まずは保護者と離れて１時間過ごす事から始めていきますが、大泣きで吐いてしまう子もいるくらい、初めて預けられるという事は、子どもにとっても先生にとっても緊張の時間なのです。

遊べるようになると次のハードルは食べる事です。預かるお子様の好き嫌いや食べ方の特徴を捉えて、食事の形状を合わせたり、援助の仕方を考えながら、誤飲誤嚥とならないよう見守り、楽しく食事がとれるよう配慮していきます。そして、次のハードルはお昼寝の時間に眠る事です。

預かり始めは、目に見えないところで身体の緊張もあり、その様子がわかるのが寝ている時間です。

入眠までに、泣いたり暴れたり色々ですが、眠ってからも目が離せません。

なぜなら、乳幼児突然死という、急に起こる心停止は入園早々の預かり初めのお昼寝中に一番発症する事が多いというデータがあるからです。

たくさんの子ども達を預かってきましたが、やはり眠っている間には、かなり心臓が速く動いていたり、逆に深い眠りになり過ぎて呼吸を忘れそうになっている様子を目の当たりにする事が多くあります。

お子様のこれからの園生活の為にも、慣らし保育はとても重要な時期なのです。

４月１日に入社式が東海楼にて行われました。

本年は、１名の入社がありました。先月号で自己紹介してもらいました、小笠原さんです。

検査で半年程、鈴木と回りますので、気軽に話しかけてあげてください。

４月⒒日、⒓日の二日間、日建学院主催の新入社員研修を受けさせていただきました。

一日目は自己紹介の後、社会人としての基礎やビジネスマナーを学びました。

昼食時に出てきた和幸のエビヒレ弁当がとってもおいしかったです。

二日目は鉄筋や基礎について詳しくまとめた動画を視聴させていただきました。

昼食はハンバーグ弁当だったのですが少し冷えて硬くなっていたのか割り箸が折れていた人が居ました。私的には横にあったマッシュポテトがおいしかったです。

最後に、修了レポートを作成して二日間の新入社員研修が終わりました。

この研修で学んだことを今後に生かしていけるように頑張ります。 　　小笠原

◆会社名

①今回、弊社社員の対応はいかがでしたか？

②現場の整理整頓、安全対策、施工仕上がり等はいかがでしたか？

③その他、ご意見ご感想をお聞かせください。

◆A社

①既存建物からの基礎補強工事にて、難しい現場ではありましたが、良く対応してもらえました。工程も合わせて人員等も入れてもらい大きな変更なく対応してもらえました。

②よくできています。

③配筋にて、主筋の連続性や鉄筋の被り不足等の不備が少々気になりましたが、基本的には問題ありません。

◆B社

①良いと思います

②良いと思います

③不足資料等ありましたら、お早めにご連絡いただければ幸いでございます。

工程などもお早めに組んでいただけましたら、助かります。

◆C社

①技術面での理解度が高く、安心できました。鉄筋工事、組み立て鉄筋の隅角部の縦筋不足がありましたが、対処してもらいました。また、弊社トラックのタイヤに付いた土汚れまで落としてもらい、現場美化に協力して頂いました。

②水平、直角、鉛直の精度が良く、終業後の清掃片付けがされており安心できました。

③全般大変丁寧な仕事をしていただき、お客様や地続きにお住いのお客様からも感謝されています。

今後共どうぞよろしくお願いいたします。

今年のゴールデンウイークは皆さんどのように過ごされたのでしょうか。

私は、いつもと変わらない日々を過ごしていました。

ふと気になり、５月の海外はどんなことがあるのだろうと調べてみたところ、イギリスでチーズローリングという丘の上から４キロあるチーズを転がして参加者がそれを追いかけるという変わったお祭りがあるそうです。毎年怪我人が出るそうで救急車が待機しているようです。

一度現地で見てみたいなと思う鈴木でした。